+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Положение об оплате труда работников вахтовым методом

Положение об оплате труда работников вахтовым методом

В силу специфики деятельности компании работникам иногда приходится трудиться на значительном удалении от места ее нахождения. В таких случаях используется вахтовый метод организации работ, регулированию которого посвящена глава 47 ТК РФ. Проанализируем, какие особенности налогообложения нужно учитывать при организации работ вахтовым методом. Понятие вахтового метода приведено в ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности вахтового метода работы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положение о вахтовом методе

Акция месяца 8 88 Вахтовый метод работы в последние годы находит все больше сторонников, как среди работодателей, так и среди работников, заинтересованных в стабильной и достойной оплате труда.

Вместе с тем, далеко не все работники и работодатели осведомлены, как на практике осуществляется оплата труда при вахтовом методе и какие требования законодательства при этом учитываются.

Сегодня мы расскажем, как действующие законы регулируют вопросы оплаты труда вахтовиков, какие социальные гарантии и преимущества сулит вахтовый метод организации работ и каковы его особенности. Согласно определению ч.

При этом ежедневное возвращение их на место постоянного проживания в этой связи оказывается невозможным. Подробному изложению особенностей регулирования труда лиц, работающих по вахтовому методу посвящена также гл. Оплата труда по вахтовому методу рассчитывается и производится в полном соответствии с требованиями "Положения об оплате труда сотрудников" с учетом утвержденных предприятием или организацией часовых тарифных ставок и месячных должностных окладов:.

Работникам не бюджетных предприятий размер и порядок выплаты надбавок устанавливается на уровне коллективного договора, трудового договора, локального нормативного акта, принимаемого с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации по факту его наличия см. Работникам организаций, финансируемых из средств федерального бюджета, надбавка за часы, отработанные вахтовым методом оплачивается в размере и в порядке, которые установлены Постановлением Правительства РФ N 51 от Работникам организаций, финансируемых из местных бюджетов или бюджетов субъектов РФ надбавка за часы, отработанные вахтовым методом оплачивается в размере и в порядке, которые устанавливаются, соответственно, органами местного самоуправления или же органами государственной власти субъектов РФ.

ТК РФ не предусматривает компенсации средств, затраченных работником на проезд от места жительства до пункта сбора места производства работ и обратно. В случае принятия руководителем организации решения компенсировать работнику понесенные в этой связи затраты, такая компенсация будет рассматриваться как доход работника в натуральной форме и подлежит обложению НДФЛ на общих основаниях. Исключение составляют случаи, когда компенсацию в объеме средств, затраченных работником на дорогу от места жительства до пункта сбора или места проведения работ и обратно работодатель может выплатить, если соответствующая возможность закреплена в Коллективном или Трудовом договоре.

За каждый день пути, начиная с пункта сбора место нахождения работодателя до места, где производятся работы и обратно, а также за дни вынужденной задержки в пути, связанной с неблагоприятными метеорологическими условиями или произошедшей по вине транспортной организации работнику оплачивается дневная тарифная ставка. Фактическое время в пути определяется в соответствии с общими правилами, принятыми для служебных командировок ст.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. Режем цены на Кадровое дело! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Статьи Оплата труда.

Оплата труда при вахтовом методе. Темы: Вахтовый метод Оплата труда Заработная плата. Статьи по теме Приказ о повышении заработной платы: образец года Высшая категория воспитателя детского сада: зарплата и оформление Оплата труда преподавателям СПО: как сформировать Оплата сверхурочных часов: основные правила и порядок действий.

Из этой статьи вы узнаете: что такое вахтовый метод работы. Нормативно-правовая база; особенности оплаты труда при вахтовом методе; какие социальные гарантии и компенсации предусмотрены для вахтового работника. Работа вахтовым методом - понятие и нормативно-правовая база Согласно определению ч. Особенности оплаты труда при вахтовом методе Оплата труда по вахтовому методу рассчитывается и производится в полном соответствии с требованиями "Положения об оплате труда сотрудников" с учетом утвержденных предприятием или организацией часовых тарифных ставок и месячных должностных окладов: сотрудники, работающие по системе сдельной оплаты труда.

Размер оплаты труда в этом случае рассчитывается с учетом фактически выполненного объема и комплексных, укрупненных и других существующих норм и расценок; сотрудники, работающие по системе повременной оплаты труда. Размер оплаты труда в этом случае рассчитывается с учетом всех фактически отработанных часов с учетом действующих тарифных ставок для присвоенного сотруднику разряда. В том случае, если месячные должностные оклады установлены строго, то оплата за работу вахтовика рассчитывается исходя из почасовой ставки за фактически отработанные часы.

Вместе с тем, в отдельных случаях, предусмотренных ТК РФ может допускаться сверхурочная работа в объеме: не более чем 4 часа в течение двух дней подряд и не более чем часов в общей сложности в течение года. Ответственность за полный учет всех накапливаемых сверхурочных часов и дней возложена на руководителя предприятия лично; дни, затрачиваемые вахтовым работником на заслуженный отдых должны быть оплачены в размере установленного оклада, но без учета действующего в районе повышающего коэффициента и процентной надбавки; всем без исключения сотрудникам предприятия, которые заняты на работах по вахтовому методу вместо оплаты суточных положена выплата надбавки за вахтовый метод работы за все фактически отработанное время, а также время отдыха и переезда от пункта сбора до места производства работ и обратно.

Для районов Крайнего Севера и районов, приравненных к ним длительность дополнительного отпуска составляет 24 календарных дня, для остальных регионов России - 16 календарных дней; обязанность руководства организации, чьи сотрудники работают по вахтовому методу - предоставить для них пособие по социальному страхованию. Здесь нужно отметить, что в случае наступления временной нетрудоспособности вахтовика, а также на время межвахтового отдыха такие пособия не выдаются; если временная нетрудоспособность работника вынужденно продолжилась после завершения положенного по графику вахты срока отдыха, то пособие выдается, начиная с того дня, с которого работник должен был приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Читайте по теме в электронном журнале. Вложенные файлы Доступно только авторизованным пользователям. Доступно только подписчикам. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров.

Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Верховный суд разрешил повышать зарплаты без индексации. Работодатели снизят зарплаты при переходе на четырехдневку.

Установлены предельные базы по пенсионным и больничным взносам на год. За большие зарплаты банк может заблокировать карту работника. Статьи по теме. Приказ о повышении заработной платы: образец года. Высшая категория воспитателя детского сада: зарплата и оформление. Оплата труда преподавателям СПО: как сформировать. Оплата сверхурочных часов: основные правила и порядок действий.

Вопросы по теме. МРОТ в Иркутской области. МРОТ в Калужской области. МРОТ в Сахалинской области. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительная информация.

Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Оплата вахтового метода работы: общие моменты. Зарплата при вахтовом методе работы. Компенсации и надбавки при вахтовом методе. Расчет зарплаты вахтовым методом - пример. Расчет зарплаты сотрудника, работающего вахтовым методом на Севере.

Как правильно написать заявление на отпуск. Приказ о назначении материально ответственного лица: образец. Как оформить совмещение должностей.

Акция месяца 8 88 Вахтовый метод работы в последние годы находит все больше сторонников, как среди работодателей, так и среди работников, заинтересованных в стабильной и достойной оплате труда. Вместе с тем, далеко не все работники и работодатели осведомлены, как на практике осуществляется оплата труда при вахтовом методе и какие требования законодательства при этом учитываются. Сегодня мы расскажем, как действующие законы регулируют вопросы оплаты труда вахтовиков, какие социальные гарантии и преимущества сулит вахтовый метод организации работ и каковы его особенности.

Оплата труда при вахтовом методе

Особенности работы на условиях вахты установлены главой 47 ТК РФ. Рассматриваемый график работы предусматривает выполнение трудовых обязанностей в месте, значительно удаленном от места проживания сотрудников и расположения самой компании. При таком графике ежедневное возвращение к месту проживания работников невозможно или экономически и технологически нецелесообразно. В связи со спецификой такого графика на предприятиях правилами внутреннего трудового распорядка вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть равен от одного месяца до года. В него включаются:. Продолжительность рабочего времени в учетном периоде не должна превышать нормальное количество рабочих часов по производственному календарю.

Вахтовый метод работы: условия и оплата труда

Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного проживания в условиях, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется в случаях значительного расстояния производственных объектов участков от места нахождения работодателя , нецелесообразности выполнения работ обычными методами, а также с целью сокращения сроков строительства объектов в отдаленных районах и в районах с высокими темпами работ в случае необеспеченности данного района соответствующими трудовыми ресурсами. Как это ни странно, но на двадцать восьмом году независимости мы все еще руководствуемся в вопросах организации вахтовых работ актом советского периода. А на основе последних юрлица, по согласованию с профсоюзными комитетами, утверждают уже собственные положения. Вместе с тем уже в независимой Украине отдельные государственные ведомства своими приказами ввели собственные правила вахтового метода для своих работников и служащих.

Настоящее положение регулирует вопросы, связанные с оплатой труда работников [наименование организации] далее - Компания , выполняющих свои трудовые функции вне места их постоянного проживания при условии, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение к месту постоянного проживания далее - работники.

.

Положение об оплате труда при вахтовом методе организации работ

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа Вахтовым методом, Вся правда! То чего не скажет работодатель!

.

Выплаты вахтовым работникам: особенности налогообложения

.

гарантий работников при выполнении работ вахтовым методом. . Положением об оплате труда и премировании работников АО «СИБИТЕК.

.

Оплата труда при вахтовом методе работы

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наркис

    Мне предлагают работать неофициально в заведение игровых автоматов администратором , стоит ли туда идти ?

  2. Юлия

    Давай тоже самое только про квартиры! Пожалуйста

© 2018-2020 gorsreda73.ru