+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Возмещение спецпитания молоко

Возмещение спецпитания молоко

По уважительной причине, а именно в связи с болезнью сотрудницы, занимающейся получением и выдачей молока, в течение недели вместо молока соответствующим работникам производилась выдача денежных средств. Какие штрафные санкции могут быть у предприятия за замену молока денежной компенсацией? При этом Порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, утвержден довольно давно - еще Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от Вместе с тем согласно ч.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Благость богов, или почему альянс врачей мира исключил молоко из списка полезных продуктов!?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возмещение спецпитания молоко

В таких случаях их воздействие ослабляется путем выдачи молока и организацией лечебно-профилактического питания. Порядок выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, регулируется ст.

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии с Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, и Нормами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля г.

Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Не допускается замена молока другими продуктами, кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, перечень которых согласован с Минздравом России, а также выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуск его на дом.

Замена молока на продукты для диетического лечебного и профилактического питания при вредных условиях труда допускается только при положительном заключении на их применение федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка.

Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми соками с мякотью в количестве г. При постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов кроме соединений алюминия, кальция и магния рекомендуется вместо молока употребление кисломолочных продуктов или продуктов для диетического лечебного и профилактического питания при вредных условиях труда.

Все остальные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, решаются работодателем самостоятельно. Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается. Компенсационная выплата должна производиться не реже одного раза в месяц.

Лечебно-профилактическое питание выдается бесплатно только тем работникам, для которых выдача этого питания предусмотрена перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда. Если беременные женщины в соответствии с врачебным заключением переводятся на другую работу с целью устранения контакта с вредными производственными факторами до наступления отпуска по беременности и родам, лечебно-профилактическое питание выдается им на все время до и в период отпуска.

При переводе на другую работу по указанным причинам женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, лечебно-профилактическое питание выдается им до достижения ребенком возраста полутора лет. Выдача лечебно-профилактического питания производится в виде горячих завтраков перед началом работы. В отдельных случаях допускается по согласованию с медико-санитарной службой организации, а при ее отсутствии — с органами Роспотребнадзора выдача лечебно-профилактического питания в обеденный перерыв.

Работающим в условиях повышенного давления в кессонах, лечебных барокамерах, на водолазных работах лечебно-профилактическое питание должно выдаваться после вышлюзования. Организации общественного питания, где производится выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов, должны по своему устройству и содержанию полностью соответствовать действующим санитарным нормам и правилам.

Приготовление и выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов производятся в строгом соответствии с утвержденными рационами лечебно-профилактического питания. В соответствии с перечнем продуктов, предусмотренных рационами лечебно-профилактического питания, составляются недельные меню-раскладки на каждый день и карточки блюд. Выдача витаминных препаратов производится в составе продуктов для диетического лечебного и профилактического питания при вредных условиях труда организациями общественного питания, в соответствии с утвержденными нормами и с учетом питьевого режима работников, подвергающихся воздействию высокой температуры окружающей среды и интенсивному теплооблучению.

Ознакомление работников, пользующихся лечебно-профилактическим питанием, с правилами бесплатной выдачи питания должно быть включено в программу обязательного вводного инструктажа по охране труда. Ответственность за обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и за соблюдением Правил выдачи возлагается на работодателя. Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, получающим лечебно-профилактическое питание, не производится.

Молоко и лечебно-профилактическое питание. К вредным производственным факторам, при воздействии которых рекомендуется употребление молока, относятся:. Замена молока равноценными пищевыми продуктами. Выдача лечебно-профилактического питания в связи с вредными условиями труда. Лечебно-профилактическое питание также выдается:. Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и на срок не более одного года временно переведенным на другую работу в связи с установлением признаков профессионального заболевания, связанного с характером работы.

Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом. Лечебно-профилактическое питание не выдается:. В нерабочие дни В дни отпуска, кроме отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет В дни служебных командировок В дни учебы с отрывом от производства В дни выполнения работ на других участках, где лечебно-профилактическое питание не установлено.

Выдача лечебно-профилактического питания на дом. Приказ Минздравсоцразвития России от Adobe Acrobat Document Приказ Минздравсоцразвития РФ от Adobe Acrobat Document 1. Постановление Правительства РФ от О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.

Молоко и лечебно-профилактическое питание

В таких случаях их воздействие ослабляется путем выдачи молока и организацией лечебно-профилактического питания. Порядок выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, регулируется ст. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

В соответствии со ст. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

В таких случаях их воздействие ослабляется путем выдачи молока и организацией лечебно-профилактического питания. Порядок выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, регулируется ст. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Спецпитание — составляющая охраны труда

Как учитывать талоны на молоко и на спецпитание? Как отражать в бухгалтерском и налоговом учете? Отнесение работ к категории с вредными и тяжелыми условиями труда возможно на основании результатов аттестации соответствующих рабочих мест по условиям труда согласно правилам, изложенным в Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе для обоснования отнесения рабочего места к категории с вредными особо вредными , тяжелыми особо тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Украины от Предоставление спецпитания работникам определенных категорий в рамках мероприятий по охране труда, в первую очередь, должно быть зафиксировано в коллективном договоре. Согласно действующему законодательству лица, ответственные за охрану труда на предприятии, составляют перечень должностей и работ, по которым работники, рабочие и специалисты должны получать спецпитание, и подают его на утверждение руководству предприятия. Если работники получают спецпитание по установленным нормам рационам, они не имеют законодательно установленного права на дополнительное получение бесплатного молока. Предприятия могут предусмотреть предоставление молока или равноценных ему пищевых продуктов в коллективном договоре для таких или других работников, которым выдача молока не положена, но эти расходы они не смогут отнести на расходы, связанные с охраной труда, а соответственно и на ВР предприятия.

Бесплатное молоко и питание

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные.

Правила выдачи молока и равноценных продуктов Итак, действующие нормы и условия бесплатной выдачи молока и заменяющих его продуктов, порядок осуществления денежной компенсационной выплаты взамен выдачи молока, перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых полагается молоко и его заменители, определены приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля г. Несмотря на то что этот нормативный акт новый, некоторые правила остались прежними.

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу Заказать звонок. Выдача молока за вредные условия труда Работа в осложненных и неблагоприятных условиях предполагает, что работнику, помимо стандартных гарантий и компенсаций, законодательно предусмотренных в обычных трудовых отношениях, полагается еще ряд бонусов.

Порядок выдачи молока и спецпитания: бухгалтерский и налоговый учет

Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. Что касается денежной компенсации на приобретение молока и равноценных ему пищевых продуктов, то ее разрешено выплачивать только работникам с разъездным характером работы на условиях, предусмотренных коллективным договором ст. Как указано в примечаниях к п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Еда и прыщи. Молоко. Жить здорово! 30.05.2017

.

Правила выдачи спецпитания и компенсаций изменены

.

Претерпел изменения и порядок выдачи спецпитания. Как и прежде, молоко нужно выдавать в дни фактической занятости или в соответствующих случаях денежное возмещение затрат по их приобретению.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мальвина

    Главное что я хочу понять стоит этим заниматься или нет

  2. dothornladi

    Господи Иисусе! И это адвокаты!

  3. dhochoftiatran

    Да ,еще. Привлекли охранную фирму. Я об этом знать не знал.договор с фирмой не дают.

© 2018-2020 gorsreda73.ru